世纪联融推上市公司排行系列丛书

    上市公司质量是促进资本市场健康发展的微观基础。如何提高上市公司综合竞争力,实施对高管的有效激励以提高上市公司绩效?如何实施有效的资产重组以有利于上市公司长远发展?世纪联融企业咨询公司针对上述问题,推出《中国上市公司排行分析------高管薪酬》等三本系列丛书。

    据悉,上市公司排行丛书将于6月初出版,排行分析将从即日起陆续推出。排行榜及分析将揭示2005年上市公司的综合竞争力、高管年薪排行的新特点、资产重组的新特征。

    世纪联融公布的2005年上市公司高管薪酬排行结果显示,科龙电器以700万元位居上市公司高管最高年薪首位,这是该公司自2001年来连续第四次位居第一。其他位居高管最高年薪前10名排行榜的公司还包括金宇集团、万科A、民生银行、双鹤药业、中集集团、用友软件、夏新电子、小天鹅A及晨鸣纸业。从行业分布来看,10位中有7位来自制造业,另外三位分别来自房地产、金融保险和信息技术行业。从地域上分析,来自广东、北京的各三位,其余分别来自内蒙古、福建、江苏、山东。