很多人都知道有这样一个实验：把一只青蛙扔到沸水里，顷刻的强烈刺激下，青蛙能够迅捷地跳出去，死里逃生；但是，如果把青蛙放到温水中慢慢煮，等到发现危险来临时，它已经无力逃脱……

　　向阳生涯职业规划专家指出，虽然这个案例能够给我们很强的教育，可事实上我们身边时时都有着大量的有着同样命运的"青蛙"们--在熟悉的工作中日复一日，慢慢强化了钝感神经，对"压力"已经麻木，动力也似乎总是不够。如果你也是这样，也许，是时候清醒一下了。这样下去，你很有可能像温水中的青蛙一样--等着"安乐死"。

　　小A：面对一天天麻木的工作……

　　最近向阳生涯接待了这样一位客户。

　　在某家高科技行业小公司担任技术应用经理的小A，相关专业硕士学历，在该公司已任职7年，在公司内也是个小头目，薪水待遇也还不错。看上去，小A的工作状况不错，然而，他却觉得自己在这里没法干下去了，很想跳槽换个环境，为什么？

　　原来，小A告诉职业规划师，技术应用经理只是个头衔，公司是小而精的那种，所谓的技术应用经理下面也就带着一两个助手，每天要做的事情也没多少"技术含量"，就是等着客户的电话，随时待命，随时服务。说到底，虽说是高科技行业，作为技术应用经理的他也就是不断地接电话，然而为客户的机器更换损坏的电路板。而且，这个工作他已经做了五年了，大约在工作3年以后，他已经感觉自己根本就学不到新东西了，不但没有进步和提高，工作内容全部是在重复！

　　小A也意识到这样下去不行，也曾在每年的跳槽高峰时机通过行业内专业招聘或是人际关系去其他公司投简历和面试。然而，有一个问题始终摆在他面前，工作已经7年的他，这个时候跳槽真的是"高不成低不就"。一方面，对于下家公司的工作职位也好，薪水待遇也好，他都有比较高的要求，很多公司的Offer或是工作职位达不到一定的"水准"，有时工作有挑战性，薪水又达不到原来的标准；另外一方面，更多的时候他对自己的工作能力和技能也没有足够的信心，害怕风险、安于现状的他担心自己不能胜任，不敢轻易跳槽。

　　就这样一拖几年，跳槽的想法一直有，可他有时担心离职后找不到这样薪水尚可工作又游刃有余的工作，有时又遗憾自己比较中意的公司一直也没有主动向他抛出橄榄枝，觉得不如再等等看。这样一来，小A寻寻觅觅而最终是一无所获，面对一份外来看来不错的工作，小A自己却痛苦万分，他意识到，继续这样下去，自己就像"温水中的青蛙"一样，每天重复，也许最终只能留守在原来的公司"安乐死"。这样的焦虑长期折磨着小A，于是他选择了到向阳生涯来求助职业规划师。