中新网5月16日电 香港《文汇报》报道，香港经济持续改善，私人市场求才若渴，为吸引和挽留人才，政府建议动用6.6亿港元，调高9个公务员资历组别的入职点，令2.1万名公仆获增1至5个薪点不等。此次增加入职薪酬，受惠者主要为教师及行政主任等中层人员，其中最高加幅达三成，惟基层员工大多无法受惠。当局将于下星期将建议提交立法会财委会审批，预计最快7月通过建议，将于8月正式生效。

　报道称，全体公务员在新年度加薪与否将于7月定夺，但特区政府已率先送上“惊喜”：行政会议昨日通过当局提高入职点的建议。当局于05年已决定进行新入职员工薪俸调查，并以06年4月1日作为参照日，参考56间私人机构的入职薪酬水平，最后作出是次调整。

　　9个职系加幅1-5薪点

　　根据特区政府的建议，共有9个文职职系及大部分纪律部队职系的入职薪酬将会增加，其中以专业及学位职位的增幅最高。以政府律师月薪为例，将会由总薪级别第27点增加至32点，即由约3.3万元加至近4.2万元，加幅两成半