最近，中共中央制定下发了《关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见》。为此，中央组织部负责人日前接受记者采访时表示，要坚持“事业留人、感情留人、适当的待遇留人”的方针，把打造事业平台作为稳定、用好人才的关键来抓。西部大开发战略实施6年来，国家在西部地区开工的重大项目有105项，投资总规模约5550亿元。

　　这位负责人表示，“十一五”期间，国家将继续在政策、资金、项目等方面加大倾斜和扶持力度。西部地区要抓住这一有利契机，发挥好产业和项目对人才的吸附效应，利用项目建设打造有利于各类人才创新创业、施展才华的事业平台。要定期开展人才资源情况调查，摸清本地区各类人才特别是专业技术人才的使用和发挥作用情况，逐级完善人才信息库，采取适当措施对用非所长的人员进行调整，改变人才缺乏与人才积压并存的现象，使广大人才各得其所、各展其长。

　　“中央和国家有关部门也将继续加强倾斜，尽量为西部地区人才干事创业提供更多、更大的舞台。”这位负责人表示。

　　《意见》提出，通过建立政府资助的工程技术中心推进产学研一体化，国家涉及西部的重点科研项目优先由西部地区来承担，在国家相关科技计划中设立西部专项等措施，都很好地体现了这一点。

　　这位负责人表示，这些年来，中央建立了艰苦边远地区津贴、西藏特殊工资政策等制度。去年，结合公务员工资制度改革，经中央批准，完善了艰苦边远地区津贴制度，建立了科学的指标评估体系，合理划分了艰苦边远地区津贴实施范围和类别，调整了津贴标准，建立了动态调整机制，“这些措施都将进一步促进西部地区人才队伍的稳定。”