新华网银川12月29日电(记者 刘佳婧)截至12月中旬，宁夏劳动和社会保障系统开展的“阳光仲裁”工程为全区2801名劳动者共处理各类劳动争议案件1914件，其中50.3％的劳动者胜诉。

　　据介绍，处理的1914件各类劳动争议案件中，非立案调解处理的有1072件，立案受理的有842件，涉及经济标的额达5351.58万元。

　　近年来，宁夏劳动争议案件总量持续增长，涉及劳动者人数逐年增多，劳动争议案件主要集中在劳动报酬、社会保险、工伤待遇和解除劳动合同经济补偿金等方面。

　　为了维护弱势群体的合法权益，宁夏各级劳动争议仲裁委员会积极推行“阳光操作”，一般案件一律实行“五公开”即：开庭案由、时间、场所公开；仲裁规则公开；审理程序公开；举证、质证、认证环节公开；仲裁结果公开。并允许符合条件的公民在开庭时参加旁听，以程序公开促进实体公正，让败诉者败得心服口服，胜诉者胜得明明白白。另外，及时将仲裁法规制度、仲裁信息、执行结果公开，自觉接受双方当事人的监督。 据悉，多数仲裁机构普遍建立了劳动仲裁争议程序告知制度，实行了“导诉”服务，制定实施了为当事人提供法律援助、减免仲裁费用等政策措施，维护弱势群体的合法权益。