高素质保姆极缺

　　省人大代表庄顺福等13名代表指出，我国家庭结构也正在发生显著变化，家庭小型化、人口老龄化等社会特点日益突出，“空巢老人”、“留守子女”不断增多，另外在华工作外籍人士不断增多，对保姆的素质要求也逐渐提高。有的雇主不止要求保姆能照顾好孩子，还希望保姆能帮自己管好家，教孩子学习，甚至希望保姆会教孩子学英语、炒股。

　　“市场需求显著增大是好事，但家政服务业的现状却令人堪忧”。代表们指出，中介机构良莠不齐，从业人员数量紧缺、素质偏低。他们调查发现，尽管目前全国共有各类家政服务企业和网点近50万家，但目前国内经济发展较快的珠三角及沿海城市保姆全线告急，具备上述高素质要求的家政服务员更为缺少。

　　政策阻碍菲佣来华

　　目前广州、深圳、上海等城市已经有一些菲佣，她们多是由一些打“擦边球”的劳务中介以种种不正规的方式引进的。按照1996年国家颁布的《外国人在中国就业管理规定》，外籍人士到中国工作，必须要取得工作签证。而取得在华工作签证的外藉人士主要以专家、海员、跨国企业的雇员等专业人士为主，菲佣只是纯粹的劳务输入，其雇主又是私人家庭而非单位，自然不在此列。因此目前菲佣在华从事家政工作都属于非法行为。

　　建议消除政策阻碍

　　代表们认为，完全禁止菲佣来华已不适应珠三角及沿海城市家政市场的发展需求，必须对国家相关法律法规作出修改；国家可以考虑在条件成熟的城市和地区先行先试，广东省可以选择在深圳、广州等城市试点，待试点成功后，再全面放开引进菲佣政策。

　　为此，建议修改《外国人在中国就业管理规定》中“禁止个体经济组织和公民个人聘用外国入”的规定，放开相关政策，允许引进外籍保姆。