本报记者 吴凡

　　前程无忧、中华英才网和智联招聘三大网络招聘巨头日前分别发布业绩数据；占据台湾90%网招市场的104人力银行也与网易合作进军内地；问工网、上海人才网等地方性网站则大打服务牌。业内人士指出，2008年的人才招聘市场一派新气象，产品服务成为比拼重点，问工网这类扎根本地的网站有望在区域市场大展拳脚。

　　网招市场三足鼎立

　　易观国际研究机构指出，在全国网络招聘市场中，前程无忧、中华英才网和智联招聘呈现三足鼎立态势，去年第三季度共占据72%的市场份额。

　　以上三家企业日前公布业绩，截至去年11月，中华英才网网络招聘收入3.4亿元，居业内首位，业绩连续三年增长超过100%。前程无忧“网站＋报纸”模式增速放缓，网络招聘收入增长停留在20%左右，在线业务收入为2.9亿元。位居第三的智联招聘网络招聘收入为1.3亿元，占市场份额的13%。

　　外资和地方网站发力

　　新《劳动合同法》今年1月1日正式生效，奥运期间北京不办毕业生招聘会等新举措，为网络招聘企业带来更多机会。去年10月，占据台湾网络招聘九成市场份额的104人力银行宣布与网易合作建设招聘频道，借此进军内地市场。

　　区域性网站中，问工网在区域市场迅速做大。上海人才网、我的工作网等其他地方性网站也得到外资不同程度注入。

　　服务成今年比拼重点

　　业内人士指出，各方纷纷发力角逐今年市场，无疑是看中了3G助推网络快速发展、奥运推动经济等利好因素带来的新增市场份额。预计产品服务将成为比拼重点，更了解市场和用户、产品更便捷实用的企业有望取得领先，也避免过去品牌营销大肆烧钱成效难测的恶果。