日本政府22日公布的《少子化社会白皮书》警告称,如果对少子老龄化问题不采取有效措施,日本劳动人口2050年将比2006年时减少三成。白皮书中也首次定出工作-生活均衡的量化目标,将鼓励妇女多就业,男性多点时间陪伴家人。
日本政府对劳动人口预估值 | |
时间 | 劳动人口(万) |
2006年 | 6657 |
2030年 | 5584 |
2050年 | 4228 |
数据来源:日本《少子化社会白皮书》 制表:星岛环球网 | |
东森新闻报道,这份获得内阁会议通过的年度报告指出,日本15岁以上的可就业劳动人口到2030年时将减少为5584万人,2050年更降低到4228万人,将“对经济发展造成负面影响”。2006年时日本劳动人口为6657万人。报告指出,如果采取适当策略提升劳动参与,扩大所有有劳动意愿的人都能就业,就能将劳动人口维持在6180万人。
日本2006年全国15到49岁妇人平均每人生育1.32个小孩,较前一年的历史新低1.26略高。估计到2055年,全日本人口有40.5%都是65岁以上老人。
为确保中长期性的经济发展基础,白皮书提出应在推进技术革新的同时,必须大力构建一个新框架,实现年轻人、女性、老人、残疾人等所有“拥有劳动意愿的人群走入劳动市场”,希望2017年时25岁到44岁妇女就业比例从目前的64.9%提高到69%到72%;60到64岁就业率从52.6%提高到60%到61%之间。
报告也特别强调工作与生活均衡的重要性。这次首度针对这个问题定出具体目标,鼓励男性多花点时间陪家人,希望2017年男性请育婴假比例能从现在的0.5%增加到10%;每天照顾小孩的时间能从目前的1小时提高到2.5小时。此外,上班族每周工作超过60小时的比例从现在的10.8%减半。
报告认为,工作和生活能有更好的平衡,攸关稳定国家劳动力。过去日本政府向来认为,促进个人工作和生活能有更好的平衡是企业的事情,“现在我们认为这是社会必须共同解决的议题。”
《少子化社会白皮书》是日本政府根据03年生效实施的《少子化社会对策基本法》的年度报告。08年版白皮书距去年11月通过的07年版仅隔半年左右,间隔之短实属罕见,政府此举意在让国民了解去年底提出的育儿援助新措施“支援儿童及家人的日本重点战略”与《工作与生活协调宪章》。
