瑞典公司员工缺勤率堪称欧洲最高，企业为了请员工正常上班，拚命巴结员工，已经到了无所不用其极的地步，高技术健身房、免费早餐、咖啡时间按摩都是常事。

　　瑞典大企业面临许多矛盾，员工宣称任务快乐，请起病假却毫不手软，强力的劳资团体协约成了保护员工权利的坚强后盾。

　　包含易利信、富豪汽车、斯堪尼亚等跨国企业、顾问与信息科技业者都尽其所能，希望让员工任务愉快。因此有些公司在咖啡休息时间找来按摩师父，帮员工消除肩酸背痛，有些公司在办公室里提供员工免费早餐和水果篮、还有健身房会员证。

　　瑞典企业联盟发言人纪姆斯塔说：「照顾员工在瑞典是很普通的事情。」斯德哥尔摩大学心理学教授维克说：「你比较快乐时，对任务环境会比较满意，任务会有表现。」

　　但雇主不光是好心而已，背后的力量是健康、快乐的员工请病假的日子比较少，生产力也比较高。

　　同样重要的是，政府提供慷慨的租税抵减，鼓励雇主努力保持员工身体健康，以便减少健保部门的负担。适用租税抵减的项目包含健身房会费、瑜珈、减重、戒菸课程费用。

　　瑞典约有434万劳工，65%属于民间部门，劳工请病假比率为2.9%，远高于欧盟1.6%的均值。