随着中国大陆经济的持续发展，劳工薪资水平也水涨船高，台商经营环境却愈发艰困，除了进行产业升级或者另辟事业第二春，转移阵地已是不得不的重要抉择。

　　中国大陆自改革以来，经济快速发展，每年国内生产毛额GDP几乎都以10%左右的速度增长，与此同时，工资水平也一路走高，有时候工资的幅度甚至超过GDP增幅。

　　中国统计局的数字指出，中国大陆城镇2002年以来在岗职工平均工资年增幅都在10%以上。其中2007年平均工资人民币24932元，较上年增加18%。

　　据统计局最新报告，中国大陆第一季职工平均工资为6524元，比2007年同期增加18.3%，显示中国大陆的工资增加速度有愈来愈快迹象。

　　一位在上海设厂多年的台商表示，中国大陆相当重视劳工的保障，工资的调升与否甚至调升的幅度均有一定的规范，企业必须依规行事。

　　上海市政府日前推出“2008年本市企业工资增长指导线”，要求2008年企业工资增长平均指导线为11%。

　　台商共同的心声是，由于工资的持续攀升，中国大陆的经营环境已愈来愈艰困，十多年前吸引台商到中国投资设厂的最主要因素之一就是廉价劳工，如今这项诱因早已不存在。

　　由于少了这项利基，台商必须进行产业升级，或者早转行进行多角化经营期再创事业第二春，要不然就是前进越南，或再回台湾打拼。

　　多位台商表示，十年风水轮流转，在中国大陆经营环境逐渐失去吸引力之际，愈来愈多的台商表达愿意回台投资，接下来的问题是台湾该如何把握这个良机，吸引台商回流。