【文汇专讯】本报驻浙江实习记者骆晓亦27日电：昨日，来自长三角地区的80多家具有聘请外国文教专家资格的单位联合在杭州推出2008外籍人才招聘会，暨第二届长三角外国文教专家供需见面会，这次招聘会上推出了近千个岗位。

　　据了解，这是浙江首次举办专门针对外国人的招聘会，来自美、英、德、加拿大、澳大利亚、新加坡等23个国家的167名求职者参加了本次招聘会。

　　38岁的英国人Amour从北京来到杭州，向浙江金融职业学院递交简历，应聘该校的英语教学岗位。Amour从美国的大学毕业后到北京工作了9年，曾在多所高校任教，「工资收入不是很重要，我只想更多地了解中国文化，到多个地方走走看看，所以想来杭州工作。」

　　由于大多外籍老师和Amour一样喜欢流动，他们一般签订3－6个月的合同。

　　浙苏沪三地轮流做东

　　浙江省外国专家局局长分析，现在外籍人才无需直接去国外聘请，家门口就能招聘，这是经济全球化引发的结果。随着浙江外向型经济快速发展，浙江人出国深造机会越来越多，使得外语培训大有市场，对外国文教人才的需求增大。

　　据浙江省人事厅统计，当前在浙江任教的外国文教专家有2000多名，绝大部分集中在大学等高层次教育机构，但是浙江具有外国文教专家聘请资格的单位有372家，现有的外国文教专家数量远不能满足浙江教育行业的实际需求。

　　出于市场需求考虑，并进一步畅通外国文教专家引进渠道，规范市场秩序，中国国际人才交流协会、国家外国专家局国外人才信息研究中心、浙江省外国专家局、上海市外国专家局、江苏省外国专家局等单位联合主办了这次招聘会。浙苏沪三地人事部门已达成意向，以后固定在每年4月，三地轮流做东，举办这种外籍人才招聘会。