广州经济发展快，但市民为何收入增长慢？面对全国人大代表的这一疑问，广州副市长甘新也承认广州确实工资有些偏低，今后会逐步提高。他透露，目前正在酝酿公务员涨工资一事，有可能人均涨幅达到1500元。

　　与国企老总相比，一些普通公务员的工资的确不高，更何况从今年起广东省还将实施“工资倍增计划”，从2008年开始全省职工工资每年递增14%以上。因此，给公务员适当涨点工资也未尝不可。

　　问题是，广东省“工资倍增计划”真能落到实处吗？这条消息甫一发布，网友就担心不断，有人担心该计划会遭到企业主的暗中抵制，有人担心14%以上这一目标难以实现。然而，相比之下公务员加薪呢？我想其命运就可能好多了。一来，他们是制度的制定者，二来他们是制度的执行者。在这种情形下，从以往惯例来看，加薪就只是早晚的事了。

　　在政府财力允许的范围内，尽可能地向民生倾斜，包括增加市民收入，这是民生财政的题内要义。但是，财力向民生倾斜，为何公务员却成了涨工资的“急先锋”？而且，人均涨幅有可能高达1500元？而目前广州市最低工资标准仅860元，单从每年递增了14%的幅度看，这又需要多少年呢？

　　公务员是国家行政机关中的工作人员，理应全心全意为人民服务，并将解决民生难题、提高民众福祉作为自己工作的最大目标，切不可在职工“工资倍增计划”尚未得到有效落实之前，率先给自己涨起工资来，倘若真因此而导致公务员“领跑”工资增长这一现象，那岂不给民生财政蒙上一层浓重的阴影？

　　虽然，广州公务员拟涨工资目前还只是处于酝酿之中，有关标准还在审定和报批之中，但有关方面还是需要慎之又慎。公务员增资并非不可以，但增资的幅度、增资的进度应确保公正、公开、透明，要真正经得起公众的追问、质疑。