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    辽宁“兴辽人才计划”启动 12条“干货”新政引才入辽

    广告:中金在线 2018-04-17 17:40:09 来源:中国发展网 作者:
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      近日,辽宁省重磅发布《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020)》,同时启动实施重大人才工程“兴辽英才计划”,向全社会传递出辽宁省委省政府对人才工作高度重视和求贤若渴、广纳天下英才的强烈信号。

      据辽宁省委组织部副部长、省人才工作领导小组办公室主任赵建华介绍,《三年行动计划》结合辽宁实际,提出了26个方面的重点任务和政策措施,分量很重、含金量很高。主要包括四个方面:一是突出高精尖缺导向,实施高层次人才培养引进工程;二是统筹兼顾,协调推进各类人才队伍建设;三是坚持以用为本,实施人才服务振兴智力支持行动;四是着力改革创新,不断优化人才创新创业环境。

      赵建华表示,《三年行动计划》提出了一系列的创新政策,与2017年出台的《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》相比含金量更高、操作性更强,主要聚焦六个方面提出12条政策“干货”,一是聚焦“放权松绑”,使人才轻松上阵。高校、公立医院和科研医院等事业单位可自主招聘高层次紧缺人才,同时建立高层次人才事业编制机动使用机制,不受岗位比例和数额限制,现场签约、自主聘用;二是聚焦分配激励,使人才名利双收。允许高校、公立医院和科研院等突破绩效工资控制线,对突出人员及团队进行奖励,全面推行对完成、转化职务科技成果作出重要贡献的人员给予不低于70%比例奖励和报酬的激励政策,对已出站博士后可直接认定副高级职称,特别优秀、贡献特别突出的博士和在站博士后可申报或认定正高级职称;三是聚焦开放合作,使人才合理流动。对不愿意改变国籍、户籍、外国永久居留权的国内外高层次人才,给予户籍居民同等待遇,实行高校毕业生“零门槛”落户,推行“先落户后就业”;四是聚焦平台建设,使人才干事创业有舞台。对业绩突出、解决制约我省产业重大关键问题、取得显著经济社会效益的平台给予10-100万元资金奖补,对国家高级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室和省级技能大师工作站,分别给予500万、20万和10万资助;五是聚焦社会化市场化改革,为人才创新创业添动力。鼓励人才、保险等金融机构推广“人才贷”“人才投”“人才保”等创新业务,对市以上人才计划入选者提供200-500万元纯信用、无抵押、低利率贷款;六是聚焦服务保障,解决人才后顾之忧。高层次人才持专用健康证到医院就医,实行优先挂号、优先就诊、优先住院待遇,实行高层次人才子女义务教育阶段就学“零门槛”政策。让培养出来的人才留在辽宁,服务辽宁。

      赵建华介绍,“兴辽英才计划”主要亮点概括为三个“关键词”,即“高端引领”、“真金白银”、“优中选优”。

      赵建华表示,“兴辽英才计划”主动对接国家“千人计划”、“万人计划”,重点支持活跃在创新创业各个领域的高层次人才和高水平团队。在支持高层次人才方面将给予最高500万元资助,对高水平创新创业团队将给予最高1000万元项目资助。

      赵建华介绍,“兴辽英才计划”作为辽宁培养引进高层次人才的品牌工程,在人选条件上将注重考察能力、实绩和品行,而不简单以职称、论文取人。

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