合力打击网络虚假招聘

　　随着经济逐渐回暖，企业用工信息也随之增多。但有媒体近日调查发现，目前有些招聘网站上发布的信息真假不一，有公司用各种手段让求职者踏入陷阱，甚至有假公司以网络招聘为名实施诈骗活动。

　　【短评】 今年以来，受新冠肺炎疫情影响，许多企业的用工招聘信息由线下转入线上，网络招聘以其便利快捷、低成本等优势受到求职者青睐。然而，一些不法企业利用网络招聘耍花招、设圈套，不仅坑害了广大求职者，也让职场诚信大打折扣。为此，有关部门应完善相关法规，进一步规范网络招聘，维护职场诚信。相关监管部门要对网络虚假招聘行为采取“零容忍”态度，通过建立“黑名单”、举报奖励等制度，倒逼相关企业遵纪守法，切实履行职场诚信规则。招聘网站应严把审核准入关，对进入网络招聘平台的企业严格审核并加强监管，严防企业虚假招聘。求职者也要“擦亮眼睛”依法维权，多方合力打击网络虚假招聘行为。

　　直播带货应明确各方责任

　　近日，中国消费者协会发布的《“双11”消费维权舆情分析报告》称，有消费者在李佳琦直播间消费后，产品出现质量问题，联系李佳琦团队后“让我退货不让我换”。李佳琦团队在微博回应该事件称：厂商因为当时货品已售完无法换货，因而退款，直播间一直与品牌方积极协调做好售后工作。如果对目前的售后解决方案仍有意见，会负责到底。

　　【短评】 按照我国《消费者权益保护法》等法律规定，“7天无理由退换货”是经营者的一项法定义务。面对消费者的换货要求，商家、平台、主播等应协助消费者解决，必要时则需相关部门通过法律手段，切实维护消费者权益。此事也说明，直播带货需进一步明确商家、平台、主播各方之间的责任，不能遇到售后问题相互推诿，没有人真正负责。只有明确各方责任，才能倒逼各方规范自身行为，从而保障消费者权益，促进直播带货良性健康发展。

　　依法整治毁林造地行为

　　为严守18亿亩耕地红线，我国实行耕地占补平衡制度。据报道，该政策在一些地方被滥用，削山造地、占优补劣、弄虚作假等乱象迭出。在个别地方，造地卖指标甚至成了生财之道。

　　【短评】 个别地方为了经济利益，只算经济账不算生态账，重耕地指标不重耕地质量，违法毁林开垦，造出耕地，这样的毁林造地行为，虽然获得了眼前的经济利益，但侵蚀了宝贵的耕地，也破坏了生态红线，对于保障粮食安全非常不利，必须引起高度重视。在保护耕地问题上，各地应站在更高角度审视问题，不能只看到眼前利益、局部利益，没有看到长远利益、大局利益。因此，要对饮鸩止渴的毁林造地行为果断亮剑，严肃问责追责。(本文来源：经济日报)