近日，江苏省民政厅、人社厅联合发布全国首个养老护理专业技术职称体系，符合条件的养老护理人员可申请评定初级、中级、高级职称。试点为培养高层次专业化养老服务人才带来了创新和突破，有助于畅通养老护理人员职业发展渠道，增强养老护理职业的社会认可度和获得感，推动养老服务人才队伍专业化、职业化建设。当前，随着养老服务体系的日益健全和服务质量的不断提升，广大老年人的服务需求更趋专业化、精细化、个性化，这对养老服务从业人员也提出了更高要求。接下来，应建立长效激励机制，与各相关部门协同合作，进一步打造完善的养老服务人才激励机制，有效促进相关行业健康发展，并为其他地方提供值得借鉴的思路。(本文来源：经济日报 作者：时 锋)
