登录推广|客服 |

扫描或点击关注
中金在线客服

使用财视扫码登陆 中金二维码

下次自动登录

登录
忘记密码?立即注册

其它账号登录:新浪QQ微信

手机网财经号
手机网财经号
欢迎您,

首页|财经|股票|行情|数据|基金|黄金|外汇|期货|现货|期指|港股|理财|保险|银行|债券|汽车|房产|视频|路演|博客|财经号

2017年财经排行榜评选圆满落幕 2017年财经大V排行榜顺利收官 中金在线官方微信 10大翻倍金股,您看我就送

首页>>财经>>国际财经>>  正文







美国科技公司多样性调查:Facebook亚裔技术人员最多

来源:TechWeb     作者:周林    2017-08-09 14:37:04
中金在线微博
微信 加关注 扫描二维码
关注
中金在线微信

关注

在线咨询

扫描或点击关注
中金在线客服

  TechWeb报道 8月9日,国外媒体报道,谷歌一名男性工程师撰写的内部备忘录指出,生理上决定了女性不能与技术行业的男性一样成功。该文如病毒般在谷歌内部扩散,引发了谷歌员工的愤慨,继而重新燃起了有关硅谷代表性的激烈辩论。

  虽然谷歌新任多样化副总裁出面发出反对备忘录的中央声明,但辩论依然肆虐。

  根据科技媒体的数据,美国主要科技公司中,女性占领导角色的30%以上,占技术人员的27%以下。

  
数据


  
[img][alt]数据[/alt][/img]


  Twitter,女性领导率达到30%。妇女技技术人员的比例最低,如工程师占15%。微软,女性领导率和技术岗位都只占比18%。谷歌,女性领导率25%,技术岗位占比20%。

  
数据


  在种族的占比情况看,科技公司中,黑人和拉丁美洲人的比例低于美国人口的比例。

  Facebook,亚裔人在技术岗位的人数最多,占比49%,但领导职位的人数严重不足,占比21%。谷歌,亚裔人在技术岗位的人数占比39%,领导职位的人数占比27%。苹果,亚裔人在技术岗位的人数较少,占比27%,领导职位的人数占比21%。(周林)
责任编辑:cnfol001下载中金财经客户端
名博
指南针:七连阳又有何妨 少爷:首战告捷有重大启示 彬哥:六连阳后防止回调 李君壮:连续上攻高抛低吸
推荐
指南针:周五操作参考 狙击炮:空仓等待转机

我来说两句

查看所有评论 注册 登录
博客淘股部落圈子

白一龙:明日把握反弹行情! 涨停:暴跌风险已显现

木头:周五市场将有大动作 短线王:周五上演惊天变盘

惯性消化后或将反弹 二次止跌反弹将在下周出现

我闭眼买这股​ 明天就做这个股 突然拉升顶紧牛逼股

波段:护盘无果短线仍继续下探 天赢居:回踩右侧买点

少爷:揪出五连阴罪魁祸首 狙击炮:空仓等待进场信号

金智:确认了就是这席位 梁祝:即便是二次探底又何妨

天赢居 指南针 波段之子 林荫大道 鸿牛中金客

刘正涛 秦国安 雨农谈股 实战教父 散户20年

慧耕思 短线王 先知窝窝 投机少爷 木头玩股

李博文 天津股侠 旗帜先明 牛传千股 狙击牛熊

金鼎 海西一狼 律动天成 江南股神 短线狙击炮

呈点 金智投资 股市猎枪 北京红竹 涨停板老黄

狗蛋 五域论湛 老怪中国 洛阳上官 痴者断大盘

赞助商链接

专家看盘今日荐股收益排行

赞助商链接

分类信息

X
X