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    应对春节招工难 需要新思路

    广告:中金在线 2018-02-13 08:52:35 来源:北京青年报. 作者:佚名
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      刘曰建

      贵报11日社评《应对春节前招工难要避免“救急”心态》,说的是年年难过年年过的老话题,却富有新意。“有钱没钱,回家过年”是我国的传统,在群众极端贫困的时候,节日加倍工资有一定吸引力,在相对富裕的时候其吸引力就会锐减,会出现要团圆不顾钱的局面,特别是对本不恋栈准备跳槽的人更是如此。

      招工难难住了餐饮、家政、服务、机械等行业,这些行业一旦停摆会给居民和社会形成难题。要想春节留住人,加薪是一招,现在还需要加进新的内容。

      贵报社评说得好,员工不仅需要加薪,还需要“话语权、尊严感、存在感和发展空间”。这提示用工企业不能仅仅向钱看,还要打造企业精神、企业文化,让员工对企业有认同感、归属感,和企业融为一体,一荣俱荣一损俱损,由“雇工”到“主人”,或者说由“自在”到“自为”,把节日加薪作为辅助手段。

      企业领导需认清劳务市场的新情况新趋势,要用新思路应对春节招工难的“老”问题:请君莫奏前朝曲,听唱新翻杨柳枝。

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