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    人社部:快递处理员、道路货运汽车驾驶员等15个职业短缺程度加大

    2020-01-14 21:08:31 来源:光明网 作者:佚名
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      光明网讯(记者 冯浩)1月14日,人力资源和社会保障部在京召开2019年第四季度新闻发布会。人力资源和社会保障部政策研究司副巡视员、新闻发言人卢爱红介绍,2019年就业形势保持总体稳定,全年城镇新增就业1352万人,年末城镇登记失业率3.62%。

      卢爱红表示,2019年人力资源和社会保障各项工作取得积极成效:

      一、稳就业政策措施持续发力,失业保险支持劳动密集型企业和困难企业稳定岗位,全年向114.8万户企业稳岗返还551.7亿元,惠及职工7289.5万人。职业技能提升行动扎实开展,超额完成1500万人次的培训任务。

      二、社会保障制度运行平稳。截至2019年底,基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人,社保卡持卡人数13.05亿人,全年三项社会保险基金总收入5.82万亿元,总支出5.41万亿,年底基金累计结余6.85万亿元。

      三、人才队伍建设不断加强,会同有关部门印发了中小学教师等12个系列职称制度改革的指导意见,一系列支持技能人才发展的措施陆续实施。事业单位人事管理进一步规范。

      四、劳动关系保持和谐稳定,根治欠薪工作力度不断加大,拖欠农民工工资问题多发高发态势得到遏制。2019年各级劳动保障监察机构查处工资类违法案件5.8万件,为83.1万名劳动者追发工资等待遇79.5亿元,同比分别下降33.1%、50.8%、50.4%。

      五、人社扶贫各项政策措施落地见效,贫困劳动力就业门路进一步拓宽,到2019年底累计帮扶农村贫困人口实现就业1213万人,比去年底增加225万人。

      六、人社系统行风建设取得新进展,推出一系列便民服务举措,分三批取消了125件次的证明材料,530余万人免证明材料报名参加了人事考试。社保卡批量制发压缩至30个工作日内,零星制发压缩至5个工作日。组织开展人社政策待遇“看得懂、算得清”活动,发布22篇政策解读,上线待遇测算模型。全系统开展业务技能练兵比武活动,窗口人员服务能力、服务水平普遍提升。

      其中颇为亮眼的是,人社部今年开展了短缺职业排行发布工作,目的是为劳动者和用人单位求职招聘提供参考,为人力资源开发和职业技能培训提供指引。近期组织102个定点监测城市公共就业机构,收集汇总形成了“2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行”,其中24个职业新进入排行,76个职业与第三季度保持一致,其中34个职业排位上升,38个职业排位下降,排位上升表明供求关系趋紧,排位下降表明供求关系有所缓解。其中快递处理员、道路货运汽车驾驶员、理货员等15个职业的排位上升较为明显,短缺程度加大;保育员、育婴员、旅店服务员等15个职位下降较为明显,供求关系缓解。

      卢爱红提出,下一步,人社部将继续健全完善短缺职业排行的发布工作机制,初步考虑以半年为周期发布数据,进一步调整优化定点监测城市的范围,扩大数据来源,完善数据分析方法,建立更加科学、更贴近市场的排行发布制度,并推动各地结合本地区实际建立相应发布机制。

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