近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司(以下简称“泉阳泉发布发布《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》，称公司有4人擅自离岗。其中一名员工离岗时间为2008年，至今长达16年。

通告指出，以上四名同志未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班，在此期间内，公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于10月21日前返回公司上班，如逾期不归，将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。

10月17日，据多家媒体报道，泉阳泉饮品方面的相关人士证实了上述通告的真实性，表示确有此事，正在处理，但具体情况不方便说。

据红星新闻10月17日报道，泉阳泉饮品一名接线工作人员回应，公告中的人员离岗期间，虽然暂未被除名，但公司并没有给他们发工资，不存在“吃空饷”。此前，因为企业转制等原因，发生过类似“占岗位名额不上班”的情况，其中公司能联系上的人员都已经被清退。这4名人员公司实在联系不上，无奈才发布公告，属于正常的人员清退程序。

吉林省人力资源和社会保障厅一名工作人员则表示，如果长时间不到单位上班，按照公司规定可以进行(辞退)处理，而对于“十多年前离岗近期才清退”的情况，该工作人员表示也很困惑，“具体得问公司人事部。”

据了解，泉阳泉饮品成立于2001年，位于吉林省白山市，是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业，其控股股东为上市公司吉林泉阳泉股份有限公司(以下简称“泉阳泉”，股票代码:600189.SH)，二者均为吉林省国资委实控企业。

2024上半年，泉阳泉总营收为6.00亿元，较2023年上半年总营收6.35亿元，同比下降5.49%；归母净利润为2067.75万元，同比下降43.02%，扣非净利润为-788.16万元。

10月11日，泉阳泉发布多条人事变动公告，公司副总经理王海因年龄原因辞去公司副总经理及各分子公司的职务，截至本公告披露日，王海持有公司4485股股份；董事会秘书金明因年龄原因申请辞去公司董事会秘书职务。

(时代财经李傲华综合自南方都市报、红星新闻、吉林日报)