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你拖平均工资后腿了吗?背后真相即将揭晓!

2016-07-22 22:07:10 来源:中金在线综合 作者:张惠倩整理
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虽然每个行业工资水平都在自然增长,大家都在感慨说自己拖了后腿,可你是否知道在外表风光的背后每个行业每份工作都掩盖着不为人知的心酸和辛苦。本期给小伙伴们揭晓饱受吐槽的“平均工资”的背后真相!

你拖平均工资后腿了吗?

你拖平均工资后腿了吗?背后真相即将揭晓!

进入年中,恰逢职场跳槽小高峰,智联招聘为此公布了一张《2016年夏季求职期平均薪酬城市分布图》,以供求职者们参考。同时也引起吐槽平均工资的话题再次沸腾。如上图,你拖平均工资后腿了吗?小编表示严重拖后腿了……

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为何每次公布平均工资都拖后腿?

吐槽平均工资这么多年了,小伙伴们应该都会产生这个疑问吧?为何每次公布平均工资都拖后腿?平均工资能说明什么?

首先,小编先说一下什么是“平均工资”。

平均工资,顾名思义是一项反映工资总体水平的指标,指企事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。这里的货币工资额是指税前工资,包括了个人承担的社保缴纳部分,而对我们而言,工资就是实际拿到手的工资,这也是误区一。

计算方法也十分简单:用各个单位全年的职工工资总额相加,除以全部职工年平均人数,计算出本市全部职工的年平均工资。职场有无数行业,企业有大有小,行业之间的薪资是有差别的,规模不同的企业薪资标准也有差异,因此,这样子简单计算得来的“平均工资”并没有多大参考意义。这是误区二。

接着,为何每次公布平均工资都拖后腿呢?

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1.工资分布是典型的偏态分布

由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低。正是这一小部分人过高的收入,把平均工资水平拉高了一大截。

2.不同行业不同薪酬

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根据智联招聘发布的薪酬排名数据显示:2016年上半年,高级管理、IT管理项目协调、证券期货投资管理服务的薪酬水平排名前三,高级管理的薪酬水平高达18608元,排名第二位的IT管理项目协调的平均月薪为13407元,而证券期货投资管理服务平均月薪骤为10345元。

行业有体力活和技术活之分,而具体行业的薪资标准都是有差异的。因此,如果我们的职业不属于高尖精技术活,薪资自然也要拖“平均工资”的后腿。

最后,平均工资能说明什么?

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既然平均工资的定义和计算方法都不符合我们的实际情况,就没必要参考。小编顺便在这里普及一下“平均工资”的官方作用:

1.确定社会保险费基数的上、下限。

据调查,缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定,下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

2.确定住房公积金缴费基数的上、下限。

住房公积金月缴存额的上限,是按照上一年度职工所在城市月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工的公积金缴存比例(其实两者是相等的)来确定的。

2015年度北京市职工月平均工资为7086元,那么7086*300%*12%=2551元,则住房公积金月存缴总额=2551*2=5102元。

3.影响退休人员基本养老金。

还有一个明显的变化就是退休人员的基本养老金。国家会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

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总而言之,官方公布的“平均工资”,与我们理解的“到手收入”是不同的概念。小伙伴有没有感觉到自己像不明真相的吃瓜群众?

各行各业不容易 且吐槽且珍惜

虽然每个行业工资水平都在自然增长,大家都在感慨说自己拖了后腿,可你是否知道在外表风光的背后每个行业每份工作都掩盖着不为人知的心酸和辛苦。

【医生】

每天早晨出门时都提醒自己要注意安全,看到医闹脱了白大褂赶紧跑。

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【销售】

酒桌上觥筹交错,去厕所抠喉咙吐出来又喝,喝到不省人事第二天醒来发现头上全是包。

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【公关经理】

如果不幸交了一个同行业的男女朋友,同时频繁通宵加班的时候,你们基本上连说话的时间都没有。

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【公务员】

领导只出一张嘴,工作一级推一级,最后干活的都是底层工作人员。领导不愿担责任,责任一级推一级,最后怪下来还是底层工作人员。

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【银行柜员】

工作时间长些倒也没啥,关键是每天一工作就是连轴转,还会遇到各种奇葩的客户。

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【程序员】

不心酸,只是脖子酸。

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【服务员】

客人总是很生气地说,我们的菜怎么还没有上。去后厨催,后厨说,催你妈催,然后转眼笑着对客人说,不好意思,马上就好。

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【会展人员】

做这行就是最温柔的那面给了客户,最差的那面给了最亲爱的人。

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【消防员】

每次出警水里来火里去不说,再累都不能在群众面前有一点懈怠,说不定谁给你照个相传网上你就要惨了。

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【翻译】

翻对了是应该的,翻不好就是你的错。

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最后,所谓“三百六十行,行行出状元”,小伙伴们要是已经找到适合自己的职业,就好好干下去,“平均工资”只是浮云。

参考来源:智联招聘、央视财经

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